Ажлын байр:  хүний нөөцийн мэргэжилтэн

Тавигдах шаардлага

• Хүний нөөцийн удирдлага, бизнесийн удирдлага, чиглэлээр бакалавр болон түүнээс дээш зэрэгтэй
• Хүнтэй харилцах, мэдээлэл боловсруулах, дүн шинжилгээ хийх чадвартай.
• Санал гомдол, стресс бухимдалтай асуудал сонсох, шийдвэрлэх арга барил эзэмшсэн байх
• Багаар ажиллах болон удирдан зохион байгуулах чадвартай
• Англи хэлний ярианы болон бичгийн дундаас дээш түвшний мэдлэгтэй.
• Компьютерийн хэрэглээний программууд дээр чөлөөтэй ажиллах чадвартай
• Хувийн зохион байгуулалт сайтай
• Тогтвор суурьшилтай ажиллах

Ажлын байрны үндсэн зорилт

• Хүний нөөцийн асуудлаар баримталж буй төрийн  бодлогын хэрэгжилтийг хангах; хүний нөөцийн өдөр тутмын үйл ажиллагааг зохион  байгуулах
• Хөдөлмөрийн хууль, холбогдох дүрэм, журам, стандартыг хангуулах, хэрэгжилтэд хяналт тавих
• Ажиллагсдын тогтвор суурьшилтай ажиллах нөхцлийг бүрдүүлэх, нийгмийн баталгааг хангуулах
  

Бүрдүүлэх материал

• Анкет /Төрийн албан хаагчийн 1-р маягт/;
• Их, дээд сургууль төгссөн дипломын хуулбар /нотариатиар баталгаажуулсан/;
• Хоёр хувь зураг;
• Гурван үеийн намтар;
• Иргэний үнэмлэхийн хуулбар /нотариатиар баталгаажуулсан/;
• Ажилд орохыг хүссэн хувийн өргөдөл

Жич: Зөвхөн шаардлагад тэнцсэн өргөдөл гаргагчийг шалгалтад урих бөгөөд хүлээж авсан материалыг буцаан олгохгүй.

Материал хүлээн авах эцсийн хугацаа: 2013 оны 01 сарын 11 өдөр

Материал хүлээн авах хаяг: Эрх зүй, мэдээлэл, захиргааны алба

Улаанбаатар хот-14201 Сүхбаатарын гудамж-13,

Сүхбаатар дүүрэг, Метро бизнес төв, 5 давхар

Харилцаа холбооны зохицуулах хороо